Garantir une offre de service de qualité :
Vérifier annuellement la satisfaction des clients par
questionnaire ou enquête au domicile.
Vérifier régulièrement l’adéquation entre la
prestation fournie et les attentes du client.
Prendre en compte les réclamations et élaborer une
procédure de traitements de celles-ci.
Se mettre en conformité avec les normes reconnues
par la profession et faire reconnaitre la qualité
développée par la structure.
Garantir le professionnalisme des intervenants :
Participer au développement de l’emploi dans le
secteur des services à la personne.
Recruter du personnel qualifié, formé.
Élaborer une procédure de recrutement et évaluer au
mieux les capacités et les compétences de la personne
recrutée.
Présenter l’intervenant au client et expliquer a
l’intervenant pour chaque mission la prestation à
accomplir.
Sensibiliser l’intervenant à la clause de
confidentialité concernant le client.
Permettre à l’intervenant de s’exprimer et de se
sentir encadré.
Prévoir des entretiens annuels avec un encadrant.
Offrir la possibilité aux intervenants de continuer
à se former, de développer leurs compétences.
Participer au
professionnalisme du secteur et à la valorisation des métiers de services à la
personne.
Pour
imprimer cette page :
» Imprimer
Pour
toute précision :
» Envoyer courriel